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更新于 7月23日

資深化工工藝設(shè)計(jì)師(武漢)

8000-15000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工藝設(shè)計(jì)化工工藝設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)石油/石化化工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本組內(nèi)人員工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)項(xiàng)目客戶技術(shù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)結(jié)合技術(shù)中心意見對(duì)組內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)采用的工藝技術(shù)方案的可靠性、先進(jìn)性、安全性等方面的論證; 4、負(fù)責(zé)組內(nèi)設(shè)計(jì)工藝方案的確定,負(fù)責(zé)工藝模擬計(jì)算,確定物料衡算、能量衡算、主要自控方案,繪出PFD圖或PID簡(jiǎn)圖,專業(yè)統(tǒng)一規(guī)定制定; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備選型,編制工藝設(shè)備一覽表和工藝設(shè)備數(shù)據(jù)表; 6、負(fù)責(zé)建議的設(shè)備布置方案,負(fù)責(zé)與總圖、土建、電儀等專業(yè)溝通建議方案; 7、負(fù)責(zé)本組項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制,組內(nèi)圖紙校核或?qū)徍?,?duì)組內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度全面負(fù)責(zé); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè); 2、在化工設(shè)計(jì)院從事化工設(shè)計(jì)5年以上,會(huì)使用ASPEN、HTRI等模擬計(jì)算軟件; 3、熟悉工程設(shè)計(jì)規(guī)范,中級(jí)工程師以上職稱; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)潛力。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)中勘大廈停車場(chǎng)(入口)1301室

職位發(fā)布者

陳立娜/人力資源部經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo山東中天科技工程有限公司
山東中天科技控股集團(tuán)始建于2008年,所屬包含中天科技工程有限公司、中天國(guó)際工程有限公司、中天自動(dòng)化、中天設(shè)備制造、中天物產(chǎn)經(jīng)貿(mào)以及北京、上海、南寧、烏茲別克斯坦等20余個(gè)公司,全國(guó)設(shè)有13個(gè)分公司機(jī)構(gòu),擁有在職員工500余人,擁有工程技術(shù)工程師以及各類國(guó)家注冊(cè)工程師200余名,總資產(chǎn)上億元。是石油化工醫(yī)藥行業(yè)工程EPC(即設(shè)計(jì)、采購(gòu)及施工管理)服務(wù)供貨商,專業(yè)從事石油化工、精細(xì)化工、醫(yī)藥化工工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。從工程前期規(guī)劃、咨詢到設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工管理、開車直到運(yùn)營(yíng)服務(wù),為境內(nèi)外客戶提供一站式解決方案。公司業(yè)務(wù)遍及全國(guó)24個(gè)省市自治區(qū),并在國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的帶動(dòng)下,開拓到東南亞、中亞、南北美洲等市場(chǎng),成為行業(yè)的佼佼者。2017年,位于烏茲別克斯坦化學(xué)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資建設(shè),是公司“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展實(shí)踐。公司是國(guó)家住建部批準(zhǔn)的石油化工醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)企業(yè);是中國(guó)石油化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事單位;是山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心單位。具有承接境內(nèi)外工程技術(shù)服務(wù)和工程總承包的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。公司擁有工程設(shè)計(jì)、自動(dòng)化工程、工程總承包、先進(jìn)裝備制造、化工生產(chǎn)五大板塊業(yè)務(wù)。堅(jiān)持圍繞“以人為本”的企業(yè)發(fā)展觀,吸引、培養(yǎng)和留用高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團(tuán)隊(duì),形成對(duì)各層次人員的人性化高效管理;構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”員工成長(zhǎng)機(jī)制,有效促進(jìn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
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