崗位要求:
1、按計(jì)劃組織實(shí)施招聘工作,選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息;
2、組織候選人測(cè)評(píng)選拔、人員錄用,滿足招聘需求;
3、負(fù)責(zé)建立拓展有效的招聘渠道,建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部及各分公司之間招聘工作對(duì)接事宜;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他招聘相關(guān)事宜。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有大中型制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備人力資源招聘專業(yè)知識(shí);
4、具備良好的組織能力、口頭表達(dá)能力。
5、具有電動(dòng)工具、園林工具等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、包吃、房補(bǔ)、帶薪年假