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一、工作模式 1.給客戶上門辦理信用卡和儲蓄卡業(yè)務，這些客戶都是在官網(wǎng)上自己把個人信息資料填寫完整，缺少身份證和簽名，客戶經(jīng)理上門給客戶面簽。 2.分配到銀行合作的企業(yè)商戶門店做駐點，在門店協(xié)助客戶參加北京銀行每周一活動或者新戶活動。 3.分行支行企業(yè)駐點，優(yōu)質(zhì)進企業(yè)資源。

崗位要求;已拿畢業(yè)證，大專學歷以上，無經(jīng)商辦企業(yè)

二、作息時間 周一至周五 8.30-18.00 三、薪資構(gòu)成 1、底薪3000～4000 2、每月激勵2000~10000 3、提成2400~13000(看個人能力上不封頂) 4、每年都有取暖降溫和住房補貼 5、每季度有季度獎金1500，每年有年度津貼 6、入職即交繳六險一金，提成多勞多得 四、平臺發(fā)展 1.兩個月晉升正式客戶經(jīng)理，九個月晉升高級客戶經(jīng)理入庫后備崗位庫。 2.平行發(fā)展，當達到正式客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，信審，綜合，市場商務，消費金融等等。 3.分支行調(diào)配，可以選擇去北京銀行各大網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，柜員等。 4.垂直晉升，當滿一年后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地做北京銀行管理職位。 職位福利：六險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、房補、多次晉升機會、年輕化團隊 職位亮點：1、六險一金2、銀行直聘