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一、這個崗位是做什么的？ 這是負(fù)責(zé)北京銀行綜合零售業(yè)務(wù)的崗位。主要有三個產(chǎn)品：信用卡業(yè)務(wù)，手機(jī)銀行APP，信用貸款業(yè)務(wù)，是一個綜合型的崗位。 二、怎么做？工作模式？ 客戶申請+上門辦理+開發(fā)新客戶+寫字樓商戶等場景駐點（可自選，多勞多得） 我們想要的你： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好的溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對待工作熱情似火，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅韌，應(yīng)變能力以及承壓能力較強(qiáng)； 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和和工作態(tài)度 三、你的收獲 1.帶薪培訓(xùn)。 薪資：底薪(根據(jù)工齡3150-3950）+高額提成+補(bǔ)貼(在我行，最低收入稅后8k起，大部分人12K-40k） 福利：六險一金、定期免費體檢、節(jié)假日福利、生日福利、不定期的團(tuán)建活動（每月至少一次），公司集體團(tuán)建活動~ 發(fā)展：有健全的培訓(xùn)體系以及明確的職業(yè)發(fā)展通道。 2.工作滿6個月，可有多項發(fā)展途徑： （1）晉升成為主管，帶一個自己的20人團(tuán)隊（有行員編制）； （2）競聘去分行或者卡中心其他職能部門，我們卡中心成立初期有很多部門 （3）市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部； （4）轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的北京銀行，北京銀行預(yù)計在未來一兩年內(nèi)發(fā)展十來個城市分行和分中心，干部都會從基層提拔 （5）入職滿9個月，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每年有四到六次機(jī)會。 第一，平臺穩(wěn)定，不會說倒閉就倒閉； 第二，收入可控，不會說因為背景，入職時間長短，資歷等影響收入； 第三，公司正規(guī)，入職就會繳納六險一金，入職即簽訂勞動合同。