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主要負責上海區(qū)域北京銀行零售工作 1、工作模式 1.給客戶上門辦理貸款、信用卡及儲蓄卡業(yè)務，這些客戶都是在官網上自己把個人信息資料填寫完整，缺少身份證和簽名，需要你上門帶著Pad采集并拓展開發(fā)，Pad單位提供。 2.分配到支行網點，或者合作的企業(yè)商戶門店做駐點，在門店協(xié)助客戶參加北京銀行每周一活動或者新戶活動。 二、作息時間 我們早上八點半需要到單位報道，將手中的客戶資料提交給我，我會每天分發(fā)給你五個以上的客戶，這些客戶都是網上信息填寫好了，你負責聯(lián)系客戶，預約上門，采集身份證資料時間，就可以離開單位了，周六彈性工作會有加班費和績效獎金雙算，法定節(jié)假日休息。 三、薪資構成 1、底薪5200～5800 2、每月激勵3000~10000 3、提成3000~30000(看個人能力上不封頂) 4、每年都有取暖降溫和住房補貼 5、每季度有季度獎金1500，每年有年度津貼 6、入職即交繳六險一金，提成多勞多得 四、平臺發(fā)展 1.兩個月晉升正式客戶經理，九個月晉升高級客戶經理入庫后備崗位庫。 2.平行發(fā)展，當達到正式客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，信審，綜合，市場商務，消費金融等等。 3.分支行調配，可以選擇去北京銀行各大網點做大堂經理，柜員等。 4.垂直晉升，當滿一年后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地做北京銀行管理職位。 職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、房補、多次晉升機會、年輕化團隊 職位亮點：1、六險一金2、銀行直聘