崗位職責:
1、根據(jù)集團人才發(fā)展策略,設計培訓項目以達到培養(yǎng)目標;
2、建立升級培訓體系制度課程,做好人才發(fā)展相關工作;
3、尋求內外部資源以完成培訓項目,輔導內部講師進行課程開發(fā)及授課工作;
4、對外部供應商進行管理,尋找合適的講師及培訓形式;
5、主動學習最新的培訓形式、培訓課程,引入內部,提升培訓專業(yè)度;
6、配合商學院院長開展具體工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、有培訓、人才發(fā)展、組織發(fā)展5年以上工作經驗;
3、有房地產、建筑行業(yè)經驗者優(yōu)先。