崗位職責(zé):
1、負責(zé)各服務(wù)機構(gòu)委托的信用卡逾期賬戶催收工作;
2、通過有效的管理模式,根據(jù)不同時段的工作進度制定有效的工作方式,保持團隊良性的競爭;
3、帶頭作業(yè),管理和穩(wěn)定團隊,保證銀行業(yè)績;
4、為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的催收人才。
任職要求:
1、有催收經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
2、良好的管理素質(zhì),包含但不僅限于公正、利他、富有責(zé)任感;
3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理能力、敏銳的洞察力、學(xué)習(xí)與思考能力。
4、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事宜、制定工作計劃,帶頭作業(yè)。
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先,接受帶有團隊成員一起入職。
薪酬架構(gòu):
◆ 無責(zé)底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊效益提成+高額獎金(綜合薪資15k+以上);
◆ 6險(5險+意外險);
◆ 多項福利(推薦獎、工齡獎、節(jié)日禮品、周年獎);
◆ 團隊活動(每日茶歇、生日會、團隊聚餐、旅游、拓展訓(xùn)練等豐富的活動);
◆ 帶薪假期(帶薪年假婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假);
◆ 晉升空間廣,主管、分公司經(jīng)理、大區(qū)負責(zé)人、總公司高管。
工作時間:
夏季:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
冬季:上午9:00-12:00 下午13:00-17:30
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補助、餐補、加班補助、定期體檢、定期團建