一、崗位職責:
1、主持日常管理工作,根據(jù)各時期的實際狀況,提出提高物業(yè)管理工作水平的改進意見并采取相關措施;
2、負責召集員工每周例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案;
3、進行巡視,了解設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況,檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
4、統(tǒng)一協(xié)調項目各崗位員工的工作,并檢查其工作落實情況,對各崗位人員進行培訓和考核;
5、負責對服務合同相應條款的審核、修改、上報,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
6、負責參與、組織物業(yè)管理質量大檢查及配合做好質量管理體系評審的有關工作;
7、負責公司上級領導交代的其他事項。
二、崗位要求:
1、28-50歲,大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作經驗;有公建項目管理經驗者優(yōu)先,具備較好的語言表達能力;
3、熟練使用word,excel,PPT等計算機軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。