崗位職責(zé):
1. 配合負(fù)責(zé)人完成人力招聘、績效管理等工作;
2. 負(fù)責(zé)員工入離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、員工動態(tài)跟進(jìn)、員工活動的組織配合等;
3. 負(fù)責(zé)日常辦公室管理;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,與各部門對接提供服務(wù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗,28歲以下。
2. 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有管理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)。
3. 執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),持續(xù)學(xué)習(xí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神。
雙休、五險、商業(yè)險、節(jié)日福利、生日福利、扁平化、氛圍輕松、老板nice。