1、在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生;
(2)做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,有計(jì)劃的做好在院期間及出院后母嬰衛(wèi)生保健宣教,并簽字確認(rèn);
(3)經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告;
(4)認(rèn)真做好危重病人的搶救工作,及時(shí)準(zhǔn)確記錄;
(5)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本;
(6)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作;
(7)做好母嬰同室安全,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)方法及新生兒護(hù)理方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)母嬰異常情況并給予處理;
(8)嚴(yán)格執(zhí)行新生兒SPA館消毒隔離制度:核對(duì)新生兒信息及全身皮膚情況,做好新生兒洗澡,游泳,撫觸并做好記錄;
(9)嚴(yán)格執(zhí)行各班工作制度:掌握各科室收費(fèi)情況,合理安排套餐,做好計(jì)劃,認(rèn)真審核出院產(chǎn)婦的費(fèi)用;辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
2、在醫(yī)院服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(1)征求病人意見(jiàn),改進(jìn)護(hù)理工作;
3、參加護(hù)理培訓(xùn)、教學(xué)和科研
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助