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更新于 5月21日

物流班長/生產(chǎn)計劃專員

5000-6000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三方物流物流
1.負責協(xié)助生產(chǎn)主管完成員工流失率、客戶滿意率、項目利潤率三項經(jīng)營目標; 2.負責了解本班組人員信息,建立良好工作友誼,建立團隊建設管理工作,禁止拉幫結(jié)派,擾亂公平的工作秩序,排擠傷害新老員工; 3.負責了解員工思想動態(tài),對有意提出離職的員工進行良好有效溝通,了解離職原因,挽留并對其進行工作內(nèi)容和企業(yè)文化的正確引導; 4.負責每月對本班組員工組織一次團隊激勵文體活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感; 5.負責建立公平的績效薪資等級,考核員工績效工資發(fā)放情況 6.負責本班組生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全、現(xiàn)場、員工穩(wěn)定、標準作業(yè)執(zhí)行的日常管理、點檢、改善工作; 7.負責與FCC之間建立順暢的溝通渠道和良好的合作關(guān)系; 8.負責協(xié)助生產(chǎn)主管優(yōu)化物流環(huán)節(jié),降低員工數(shù)量,提升工作效率和客戶服務質(zhì)量; 9.負責協(xié)助生產(chǎn)主管合理控制各項費用支出,優(yōu)化物品使用定額,提升人效,降低成本; 10.負責協(xié)助FCC做好零部件的在庫管理、盤點、防盜工作,確保物資及設備的安全; 11.負責協(xié)助項目生產(chǎn)主管積極引進FCC或FAW外委項目,推動公司發(fā)展; 12.負責落實執(zhí)行公司級各項管理制度,編制完善物流文件(作業(yè)手順、標準作業(yè)等); 13.負責物流生準階段人員、器具、牽引車、叉車計算; 14.負責組織本班組全員的培訓工作,如廠區(qū)布局、現(xiàn)場6S、基本技能、安全隱患、多崗位技能等方面的培訓,每月至少開展一次,做好培訓照片和記錄,月末上交駐廠考勤員; 15.負責每月組織司機開展“叉車、牽引車作業(yè)要領(lǐng)書”培訓,形成記錄上交考勤員; 16.負責監(jiān)督上崗叉車、牽引車司機人員狀態(tài),負責日常點檢、使用、報修、保養(yǎng)、管理工作,每日依據(jù)點檢表和實際情況,查看車輛狀態(tài); 17.負責本班組各項工作內(nèi)容目視化管理和日更新工作; 18.負責對影響配送異常狀態(tài)的因素的統(tǒng)計、匯總、問題分析,制定措施、反饋上級領(lǐng)導,并執(zhí)行對應的應急預案辦法; 19.負責本班組內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、解聘、任命、離職的提議工作; 任職要求: 有責任心、有事業(yè)心、有感召力、廉潔奉公、忠誠守信,作風嚴謹

工作地點

綠園區(qū)長春一汽四環(huán)運達集團(利杰分公司)

職位發(fā)布者

李春林/人事經(jīng)理

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長春利杰汽車零部件有限公司
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