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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理代理人的入職、離職、解聘等各項(xiàng)手續(xù)，保證代理人隊(duì)伍人力資料的準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)代理人人力狀況分析，提供各類人力報(bào)表，為代理人隊(duì)伍管理提供支持； 3、建立、維護(hù)代理人檔案資料庫(kù)，了解代理人隊(duì)伍狀況，加強(qiáng)代理人隊(duì)伍的規(guī)范化管理； 4、負(fù)責(zé)代理人的傭金計(jì)算發(fā)放、代理人考核和晉升降級(jí)管理； 5、《資格證書(shū)》及《展業(yè)證書(shū)》進(jìn)行日常管理及換發(fā)工作，確保營(yíng)銷人力符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，提高持證上崗率，定期向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)上報(bào)月報(bào)表和永興元系統(tǒng)的日常維護(hù)； 6、根據(jù)分公司IT的要求，完成當(dāng)?shù)豂T設(shè)備的日常維護(hù)工作和視頻系統(tǒng)的正常運(yùn)作； 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合有關(guān)大型會(huì)議、慶典和活動(dòng)的執(zhí)行。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較高的工作效率； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 福利待遇: 1、 與公司簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金； 3、 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)T工及直屬子女享受統(tǒng)一的團(tuán)險(xiǎn)保障計(jì)劃，覆蓋門(mén)診、住院醫(yī)療、重疾和人身意外等保障； 4、 入職滿半年即可參加企業(yè)年金計(jì)劃； 5、 帶薪年假：除享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期，根據(jù)服務(wù)年限的遞增，員工還享受額外的帶薪年資假； 6、 員工關(guān)懷： - 員工活動(dòng)：不定期組織豐富多樣的員工活動(dòng)； - 節(jié)日慰問(wèn)：結(jié)婚禮金、生育賀金、過(guò)節(jié)福利等； - 健康護(hù)航：每年一次健康體檢；