【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)家居設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、前期通過(guò)與設(shè)計(jì)師配合,挖掘客戶(hù)需求并進(jìn)行量尺記錄;
3、中期通過(guò)設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)方案的講解前的排查、演練等動(dòng)作,確保與設(shè) 計(jì)師共同為客戶(hù)按時(shí)、保質(zhì)的提供設(shè)計(jì)方案;
4、后期邀約客戶(hù)的進(jìn)店,依托設(shè)計(jì)方案,精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,洽談促成、 合同簽訂,實(shí)現(xiàn)從意向客戶(hù)到合同客戶(hù)的轉(zhuǎn)變;
5、客戶(hù)關(guān)系管理,保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶(hù)的資源;
6、為客戶(hù)答疑解惑,協(xié)調(diào)公司資源幫助客戶(hù)解決問(wèn)題;
7、完成上級(jí)交辦的工作,遵守公司服務(wù)規(guī)范流程的操作。
【職位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于挑戰(zhàn)高職高薪;
4、性格開(kāi)朗,口齒伶俐,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓力。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、自律能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,按要求完成任務(wù),可承受一定的工作壓力。
銷(xiāo)售崗位發(fā)展通道:職員—高級(jí)職員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。
福利:
1、五險(xiǎn)一金:公司全員入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(包括養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)
2、帶薪培訓(xùn):
(1)崗前培訓(xùn):公司擁有完善的育人機(jī)制,健全的培訓(xùn)體系,針對(duì)不同崗位集團(tuán)統(tǒng)一提供專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn);
(2)在崗培訓(xùn):每月針對(duì)性組織員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),試用期內(nèi)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師強(qiáng)化輔導(dǎo)讓你快速掌握專(zhuān)業(yè)技能;
3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部競(jìng)聘、職位輪換等機(jī)會(huì);
4、帶薪假期:提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期福利;
5、團(tuán)體活動(dòng):每年舉辦演講、歌唱、體育等豐富多彩的競(jìng)技比賽;每年組織全體員工周年慶旅游;
6、生日會(huì):每月舉行員工生日會(huì),讓小壽星們不僅吃飽喝足,更有精美生日禮物;
7、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)(女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛;
8、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣;
9、年會(huì):公司為了感謝大家在一年里的辛苦工作,特精心準(zhǔn)備周年慶表彰大會(huì)和年終晚會(huì),讓您享受一年的工作收獲。
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