崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)咨詢或?qū)嵤〦RP人力信息化相關(guān)項目;
2、 完成對客戶人力方向業(yè)務(wù)流程的增強(qiáng)和優(yōu)化;
3、 完成相關(guān)的測試和培訓(xùn)工作;
4、 根據(jù)客戶需求和行業(yè)特點,完成基于ERP系統(tǒng)的解決方案;
5、 有人力相關(guān)項目經(jīng)驗,包括咨詢、售前、項目實施等工作。
任職要求:
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力或管理軟件相關(guān)專業(yè);
2、 3-8年工作經(jīng)驗,有人力軟件實施經(jīng)驗,擔(dān)任過項目經(jīng)理;
3、 了解ERP原理,了解實施方法;
4、 工作細(xì)心,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、 具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神;
6、 能適應(yīng)長期出差;
7、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
8、 較強(qiáng)的文檔能力。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助