崗位描述:
1.貫徹公司戰(zhàn)略,確保公司研發(fā)需求計劃、研發(fā)目標(biāo)達成等,包括長期和短期
的業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場定位、產(chǎn)品策略等
2.負(fù)責(zé)汽車工業(yè)軟件產(chǎn)品及工藝的需求分析,參與產(chǎn)品需求分析和設(shè)計,撰寫
相關(guān)技術(shù)文檔的管理工作;
3.負(fù)責(zé)工業(yè)軟件產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā),對數(shù)字化形態(tài)及架構(gòu)進行整體規(guī)劃布
局,對接市場及客戶實際需求開發(fā)新功能及新軟件。
4.對汽車車身產(chǎn)品、工藝解析目標(biāo)及方向性進行指導(dǎo)及確定,組織對解析后的
數(shù)據(jù)進行橫向縱向?qū)Ρ燃?xì)化
5.對公司軟件產(chǎn)品的研發(fā)業(yè)務(wù)工作進行技術(shù)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理。解決開
發(fā)過程中的技術(shù)問題;
6.建立健全完善的業(yè)務(wù)流程體系
7.負(fù)責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、評估和激勵等管理工作,打造高效、專業(yè)、目標(biāo)一
致的團隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉目前先進的汽車焊裝工藝,并具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗十年以上,制造行業(yè) 5
年以上經(jīng)驗。
3、汽車制造行業(yè)內(nèi)技術(shù)經(jīng)驗達到 3 年以上,專業(yè)知識功底扎實,有多個項目的
參與經(jīng)驗,具備良好的協(xié)調(diào)能力,有工藝開發(fā)管理背景者優(yōu)先;
4、熟悉汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、焊裝工藝、白車身組成及結(jié)構(gòu);掌握工藝流程設(shè)計,如
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹等;熟悉焊裝中的各種常見設(shè)備,如:夾具,線體線邊自動化設(shè)
備等。
5、掌握汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析能力,可以協(xié)調(diào)產(chǎn)品、工藝解析疑難問題,組織制定
公司各項技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)。
6、能夠在短時間里管理團隊,能指導(dǎo)部門技術(shù)工作,對突發(fā)情況及時做出指向
性決策及建議。
7、負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難點、優(yōu)化業(yè)務(wù)處理邏輯;
8、具備出色的溝通能力,能夠與客戶、合作伙伴、團隊成員等各方進行有效的
溝通和協(xié)調(diào)。
企業(yè)亮點:
有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會;
加入一個充滿創(chuàng)新和活力的團隊,感受獨特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作,共同成長。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險一金+項目獎金+績效獎金+職級晉升+加班補助+工作餐+交通補助+采暖補貼+高溫補貼+帶薪年假,每年兩次職級晉升機會,機會自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團建經(jīng)費:豐厚的團建經(jīng)費。
員工團建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。