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1、總賬工作?：負(fù)責(zé)編制和審核年度、季度預(yù)算表及財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)收支進(jìn)行核算和分析，為決策提供依據(jù)? 2?、財(cái)務(wù)管理制度?：組織制定財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性?。 3?、資金管理?：負(fù)責(zé)組織公司資金調(diào)度工作，確保資金有效使用，并負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作?。 4?、成本控制?：協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好稅務(wù)籌劃，配合各部門(mén)開(kāi)展成本管理，降低各項(xiàng)費(fèi)用支出?。 5?、內(nèi)部控制?：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部控制制度的建立與完善工作，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?。 ?6、合同管理?：參與項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，負(fù)責(zé)合同管理工作?。 7?、溝通協(xié)調(diào)?：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系?。 ?8、其他任務(wù)?：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?。 任職要求：

1、教育背景和資格認(rèn)證?：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)應(yīng)為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域。具有CPA、ACCA、CMA等資格認(rèn)證者優(yōu)先?。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件及辦公軟件。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成總賬核算、成本管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作?。

4、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力：需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠指導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作?，有全局觀念和戰(zhàn)略眼光，能夠參與制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議?。

5、其他要求：身體健康，能夠正常履行職責(zé)；具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，能夠適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境和要求?。