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更新于 3月8日

產業(yè)園護理部主任

1.2-1.8萬
  • 長春寬城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任
崗位職責: 產業(yè)園護理部主任,產業(yè)園包括養(yǎng)老院、醫(yī)院、門診。 1、根據(jù)養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標,制定護理中長期發(fā)展規(guī)劃及年度管理計劃、月度計劃,確保護理工作與發(fā)展目標一致,確保達成所轄區(qū)域的經營指標及目標。 2. 護理管理制度建設,并依據(jù)制度監(jiān)督護士、護理員執(zhí)行落實。 3、安全與護理風險控制,應急管理、差錯事故管理。 4、護理團隊管理,主持護士業(yè)務技術考核,負責新護士選拔與人事調動。 5、組織、制定護理培訓、考核,促進護士專業(yè)技能提升,督導計劃實施保障團隊協(xié)作順利。 6、根據(jù)養(yǎng)老院、醫(yī)院、、門診需求合理調配護理人員,提高護理資源使用效率。 7、常規(guī)護理質量管理與改進,持續(xù)監(jiān)督和改進護理質量,確保長者安全,確保長者及家屬滿意度。定期召開護理部例會,定期對護理質量進行檢查與評價 8、負責特色護理管理,在常規(guī)護理基礎上結合醫(yī)院、機構養(yǎng)老、居家養(yǎng)老特色和創(chuàng)新方法參與養(yǎng)老、護理項目的研發(fā),設計。 9、負責依據(jù)長者入住評估,制定入住長者的個性化護理服務方案,以長者及家屬需求為核心優(yōu)化護理流程,提升護理質量和效率;創(chuàng)新健康教育模式,意見反饋模式。 10、引入特色護理質量評價體系,科學評估護理質量。 任職要求: 1. 年齡:45-52 歲。 2. 籍貫:不限。 3. 學歷及職稱:護理專業(yè)大專及以上;副主任護師以上(特別優(yōu)秀可以考慮主管護師) 4. 婚姻狀況:不限。 5. 經驗要求:具有豐富的大型醫(yī)院或養(yǎng)老院護理部管理經驗5年以上。 6. 能力要求:具有一定的領導能力、 良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。 7. 其他要求:身心健康,有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神。

工作地點

吉林省長春市寬城區(qū)北亞泰大街3988號博遠·祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產業(yè)園

職位發(fā)布者

耿女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長春祥祉圓養(yǎng)老院
博遠·祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產業(yè)園由長春市上臺實業(yè)集團投資建設,中國博遠集團運營管理,項目總投資近7億元。它是集養(yǎng)老、醫(yī)療、心理、康復、娛樂、養(yǎng)生為一體的綜合性養(yǎng)老養(yǎng)生產業(yè)園。它位于長春市北亞泰大街3988號,博遠·祥祉圓的占地面積為6.2萬平方米,建筑面積為15萬平方米,其中地上建筑面積13萬平方米,地下建筑面積為2萬平方米,包括地下停車場,員工宿舍和食堂。祥祉圓居家養(yǎng)老服務中心,坐落于長春市北亞泰大街3988號,祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產業(yè)園11號樓,建設面積2900平方米,目前主體建筑全部完工。祥祉圓居家養(yǎng)老中心,不同于其它居家養(yǎng)老以家政為前身,祥祉圓居家養(yǎng)老中心前身為“吉林省心理教育協(xié)會居家心理服務中心”,該中心運行8年,500名心理老師累計踏訪12356戶,有成熟的居家入戶經驗及服務群體積累,最了解老人的心理、老人的需求。加之其有祥祉圓醫(yī)療、護理、康復機構為強大主體支撐,輔以祥祉圓日間照料、老年大學、家政中心、體檢中心等機構,是最有條件為省內百姓提供最可行的智能化九為一體居家養(yǎng)老服務的機構。
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