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更新于 6月2日

高級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)家-運(yùn)力/倉(cāng)儲(chǔ)/訂單/計(jì)費(fèi)

面議
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)生活服務(wù)(O2O)
職責(zé)描述: 1. 系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì): - 全面負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的高效運(yùn)作。 - 識(shí)別業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)改造方案,提升系統(tǒng)的功能和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. 項(xiàng)目管理: - 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。 3. 系統(tǒng)改造與優(yōu)化: - 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行全盤(pán)評(píng)估,識(shí)別問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),提出并實(shí)施改進(jìn)方案。 - 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性。 4. 數(shù)據(jù)管理與分析: - 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,提供數(shù)據(jù)支持,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 - 具備數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 - 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng),定期提供數(shù)據(jù)報(bào)告和分析。 5. 跨部門(mén)協(xié)作: - 與業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,確保系統(tǒng)改造與業(yè)務(wù)需求一致。 - 定期溝通和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保各方信息透明、暢通。 6. 用戶(hù)培訓(xùn)與支持: - 制定用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,提升內(nèi)部員工對(duì)系統(tǒng)的使用效率。 - 提供系統(tǒng)支持,及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)反饋,解決系統(tǒng)使用中的問(wèn)題。 任職要求: 1. 教育背景: - 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 - 具有O2O平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能: - 精通產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化流程,具備出色的項(xiàng)目管理能力。 - 具備全盤(pán)改造系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別和解決系統(tǒng)瓶頸和痛點(diǎn)。 - 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和業(yè)務(wù)優(yōu)化。 - 具備數(shù)據(jù)敏感度,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)異常問(wèn)題。 4. 個(gè)人素質(zhì): - 優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作。 - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持高效工作。 加分項(xiàng): - 具備敏捷開(kāi)發(fā)方法論的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù),對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力。 我們提供: - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 - 良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 - 充滿(mǎn)活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。 如果你具備以上條件,并渴望在O2O行業(yè)內(nèi)施展才華,歡迎加入我們,共同推動(dòng)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的革新與發(fā)展!

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)美的08空間

職位發(fā)布者

張女士/招聘hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東美的制冷設(shè)備有限公司公司標(biāo)簽
“科技盡善,生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)52年發(fā)展,已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)(智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán),產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶(hù),形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年,美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億,同比增長(zhǎng)6.7%;凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%;納稅198億,同比增長(zhǎng)13%;研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位,《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位,Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),過(guò)去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先,效率驅(qū)動(dòng),全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸,進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ);堅(jiān)持以用戶(hù)為中心,推動(dòng)業(yè)務(wù)變革;堅(jiān)持面向未來(lái),構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持重視人力資本,進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年,美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦,啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革,推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境,越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革!
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