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科技管理工程師

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

科學(xué)技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政策利用管理體系搭建及完善; 2、負(fù)責(zé)政策情報(bào)收集及挖潛,組織政策分析、申報(bào)、執(zhí)行及驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)年度資金類及榮譽(yù)類政策項(xiàng)目規(guī)劃及布局; 4、統(tǒng)籌科技成果鑒定及職稱評(píng)定工作; 5、統(tǒng)籌外部協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)入會(huì)及科技活動(dòng)組織等工作,建立及維護(hù)外部公共關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)跨部門資源協(xié)調(diào)與組織,保證項(xiàng)目實(shí)施的高效性及合規(guī)性。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)于政策具有敏感度和較強(qiáng)的解析能力,熟悉各級(jí)科技創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)政策; 3、具有較強(qiáng)的文案撰寫能力、材料組織能力、跨學(xué)科快速學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目工作; 4、具備縱向科研項(xiàng)目方案編制、申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收相關(guān)研究背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、承擔(dān)過政府、企事業(yè)單位政策法規(guī)戰(zhàn)略決策咨詢項(xiàng)目并執(zhí)筆有關(guān)研究報(bào)告者優(yōu)先; 6、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力,有創(chuàng)新思維。
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工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)經(jīng)開區(qū)錦繡大道176號(hào)

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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“科技盡善,生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念,經(jīng)過52年發(fā)展,已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)(智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán),產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年,美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收2794億,同比增長6.7%;凈利潤253億,同比增長16.8%;納稅198億,同比增長13%;研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位,《財(cái)富》中國500強(qiáng)第36位,Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),過去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先,效率驅(qū)動(dòng),全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸,進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ);堅(jiān)持以用戶為中心,推動(dòng)業(yè)務(wù)變革;堅(jiān)持面向未來,構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持重視人力資本,進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年,美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦,啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革,推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境,越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革!
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