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更新于 5月29日

招聘普工/操作工(雙人間-包住)

面議
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招180人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

恒溫車間包住廠內(nèi)食堂月休四天兩班倒月結(jié)包裝工檢驗(yàn)員組裝工專用設(shè)備制造電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
?招聘內(nèi)容: 招聘崗位:主要貼空調(diào)條碼、拆包、拆螺母、貼海綿、拆螺母、下線、彎折下線等眾多崗位 工作時(shí)間: 早班 8:00-20:00中途休息1.5小時(shí), 晚班20:00-8:00中途休息1.5小時(shí), 半個(gè)月?lián)Q一次班工作時(shí)間 ?招聘要求: 1、崗位要求16-47周歲男女不限、身體健康,勤勞認(rèn)真,服從工廠管理; 2、薪資范圍:5500-6500元/月;首月保底26元每小時(shí),工作日每天發(fā)放餐補(bǔ)20元,做滿一個(gè)星期,每周可以借支300-500元,招聘年齡:16歲起 3、福利待遇:免費(fèi)住宿4人間+福利+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績效+技能補(bǔ)貼+全勤 +旅游+車費(fèi)補(bǔ)貼+社保補(bǔ)助500.綜合工資5500-7500;兩班倒隨機(jī)安排,上夜班有夜班補(bǔ)貼20元/晚,伙食補(bǔ)貼20元一天; 4、宿舍水電分?jǐn)傄粋€(gè)月水電費(fèi)在40元左右,4人間,公寓配備免費(fèi)WI-FI、空調(diào)、洗衣機(jī)、娛樂室以及籃球、羽毛球等體育設(shè)施與器材; 5、年終獎(jiǎng):3000-7000元,根據(jù)入職月數(shù)、職級發(fā)放; 6、慰問金:100元(中國傳統(tǒng)假節(jié)日,如端午、中秋、春節(jié)等); 7、下午茶:每天下午免費(fèi)供應(yīng)面包、飲料、水果等; 8、文化活動(dòng):公司每月舉辦各類員工活動(dòng)并提供豐厚物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、月度工廠組織月度員工生日會,發(fā)放生日禮品; 9、工資發(fā)放:每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號發(fā)工資,工資卡自己本人提供; 10、工作時(shí)間:根據(jù)生產(chǎn)安排,月休3—4天,六休一,兩班倒,一個(gè)月倒一次; 原標(biāo)題:《急招普工6500包食宿不要工作經(jīng)驗(yàn)》

工作地點(diǎn)

中山站招聘處

職位發(fā)布者

梁先生/生產(chǎn)班長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東美的制冷設(shè)備有限公司公司標(biāo)簽
“科技盡善,生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念,經(jīng)過52年發(fā)展,已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)(智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán),產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年,美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收2794億,同比增長6.7%;凈利潤253億,同比增長16.8%;納稅198億,同比增長13%;研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位,《財(cái)富》中國500強(qiáng)第36位,Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),過去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先,效率驅(qū)動(dòng),全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸,進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ);堅(jiān)持以用戶為中心,推動(dòng)業(yè)務(wù)變革;堅(jiān)持面向未來,構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢;堅(jiān)持重視人力資本,進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年,美的面對時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦,啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革,推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境,越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革!
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