雇員點評標(biāo)簽
職位描述
文字表達(dá)良好掌握OFFICE辦公軟件日常溝通順暢
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動重點項目管理工作，包括三個一代規(guī)劃的落地跟進(jìn)、重點項目過程管理與預(yù)警、研發(fā)項目合規(guī)性審查；
2.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行跨部門資源協(xié)調(diào)與組織，保證項目團(tuán)隊各干系人高效協(xié)作，確保新產(chǎn)品保質(zhì)保量按時完成開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)項目生命周期的過程管控，搭建項目資料、經(jīng)驗沉淀體系，并組織相關(guān)人員進(jìn)行分享，形成組織資產(chǎn)。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)變革需求及方案，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)變革方案落地實施。
5.負(fù)責(zé)本部門KPI管理，異常指標(biāo)跟進(jìn)及專項改善，確保重點工作有效落地
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2.有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉敏捷項目管理方法、管控流程和管理工具等，擔(dān)任項目管理工作2年以上；
3.具備卓越的跨部門溝通能力、協(xié)調(diào)能力及獨立思考能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.熟悉電氣類、工業(yè)類產(chǎn)品項目開發(fā)流程，過往有研發(fā)型企業(yè)項目管理經(jīng)驗，持有PMP項目管理資格證書優(yōu)先；
5.思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯分析判斷能力、文字處理能力、親和力、團(tuán)隊合作精神。
工作地點
深圳南山區(qū)科陸大廈
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職位發(fā)布者
何女士/HRBP
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廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強(qiáng)第312位，《財富》中國500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實經(jīng)營基礎(chǔ)；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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