崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、 戰(zhàn)略落地與目標(biāo)管理,協(xié)助總經(jīng)理制定年度營銷戰(zhàn)略,拆解季度/月度KPI,監(jiān)督終端門店、電商、大客戶等渠道目標(biāo)達成;
2、 行業(yè)研究與對標(biāo),深度分析家居行業(yè)動態(tài)、頭部品牌營銷策略,輸出差異化競爭建議,參與制定差異化營銷策略;
3、 追蹤事業(yè)部的業(yè)務(wù)銷售及經(jīng)營目標(biāo)達成,并提供分析意見及改進建議;
4、 跨部門協(xié)同,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計、供應(yīng)鏈、終端門店等部門,推動營銷項目高效落地,確保資源匹配與進度達標(biāo);
5、 團隊協(xié)作與培訓(xùn),協(xié)助搭建營銷團隊培訓(xùn)體系,組織內(nèi)部經(jīng)驗分享或技能培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;
6、 流程優(yōu)化,梳理并優(yōu)化營銷中心內(nèi)部流程,提升運營效率。
任職要求
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上泛家居或家電等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3年及以上定制營銷或運營管理經(jīng)驗,熟悉定制業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
3、 具備銷售經(jīng)營思維和較強的資源協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,善于處理社交關(guān)系,能獨立推動復(fù)雜項目落地;
4、 具備數(shù)字化運營能力,精通關(guān)鍵指標(biāo)分析如:套餐滲透率、客單價提升幅度、多品類連帶銷售率。
5、 性格開朗,行事積極主動,責(zé)任心強;
6、 能接受出差,抗壓力和適應(yīng)能力強。