崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售政策的執(zhí)行及跟蹤,跟進(jìn)銷售過程;
2、對銷售政策的實(shí)施進(jìn)行全過程監(jiān)管,監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成情況;
3、分管區(qū)域的招投標(biāo)制作及銷售數(shù)據(jù)的整理分析,并提供統(tǒng)計(jì)維度數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)支持;
4、協(xié)助上級對銷售團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、績效管理;組織開展各省區(qū)目標(biāo)管理、績效考核、評比、激勵(lì)等工作;
5、定期組織召開分管區(qū)域的工作會議,匯總銷售人員工作匯報(bào),跟進(jìn)銷售人員工作進(jìn)度及目標(biāo)完成情況。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、需有CRM或ERP系統(tǒng)操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力;
5、具有較好的分析歸納能力,能夠根據(jù)銷售實(shí)際工作,提出規(guī)范化銷售管理的建議;
6、熟悉、掌握、使用各種自動化辦公軟件。