崗位職責(zé):
1、參與公司合規(guī)體系建設(shè)工作,完善和優(yōu)化公司制度、流程及相關(guān)報(bào)表體系;
2、對各業(yè)務(wù)模塊、流程、項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)的合規(guī)管理有效性進(jìn)行檢查評估;
3、負(fù)責(zé)合規(guī)體系檢查、整改和完善情況,推動(dòng)整改建議有效落地;
4、開展全公司范圍內(nèi)的合規(guī)文化宣傳與推廣,促進(jìn)整改建議有效落地;
5、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)合規(guī)管理信息建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè);
2、具有2年以上內(nèi)控、內(nèi)審或全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格的保密意識(shí);
4、具有較強(qiáng)邏輯分析和總結(jié)能力。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休