【任職要求】
1、年 齡:20-25歲
2、學(xué) 歷:本科以上學(xué)歷
4、專(zhuān) 業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、工作經(jīng)驗(yàn):實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生
6、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。
【任職條件】
1、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)知識(shí),有較強(qiáng)的邏輯能力和學(xué)習(xí)能力;熟悉Python語(yǔ)言。
2、熱愛(ài)編程,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的求知欲,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
1.工作地點(diǎn): 西安高新區(qū)長(zhǎng)斑五路現(xiàn)代企業(yè)中心東區(qū)
2.出差情況:不出差
3.工作天數(shù):周一至周五
4.工作時(shí)間: 5天8小時(shí)
【薪資待遇】
薪資待遇:面議
月薪結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)助
【公司福利】
1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金。
2、商業(yè)保險(xiǎn):意外傷害險(xiǎn),意外交通險(xiǎn),意外住院險(xiǎn)。
3、法定年休假:根據(jù)工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
4、企業(yè)年休假:在公司連續(xù)工作滿(mǎn)5年,可額外享受每年5天企業(yè)年休假。
5、全薪病假:每年24個(gè)工作小時(shí)的全薪病假。
6、用餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元/天,加班餐補(bǔ)20元/天。
7、話費(fèi)補(bǔ)助:因公產(chǎn)生的電話費(fèi)可憑票報(bào)銷(xiāo)。
8、交通補(bǔ)助:因公產(chǎn)生的交通費(fèi)可憑票報(bào)銷(xiāo);私車(chē)公用可享受1元/公里的補(bǔ)貼。
9、出差補(bǔ)助:因公前往非駐地工作時(shí),每天享受60元/100元/150元出差補(bǔ)助。
10、健康體檢:每年組織1次免費(fèi)健康體檢。
11、生日福利:每年參加1次生日活動(dòng)。
12、節(jié)日慰問(wèn):享受公司發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品。
13、文體活動(dòng):每年組織棋牌、拔河等豐富的文體活動(dòng)。
14、晚會(huì)表彰:每年組織迎春聯(lián)歡晚會(huì),進(jìn)行年度優(yōu)秀員工表彰。
15、學(xué)習(xí)基金:?jiǎn)T工購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有益的書(shū)籍,均可憑票報(bào)銷(xiāo),數(shù)量不限。
16、培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司圖書(shū)角的圖書(shū)均可借閱;公司“學(xué)術(shù)報(bào)告廳”不定期組織各類(lèi)專(zhuān)題講座。
17、發(fā)展空間:每年組織技能評(píng)定,提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)工作。
2、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成編碼工作,并能持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)框架。
3、參與制定產(chǎn)品的技術(shù)方案,完成核心代碼編寫(xiě)。
4、參與產(chǎn)品相關(guān)需求和解決方案的討論、設(shè)計(jì)和迭代。
5、配合解決研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)難題,并給出合理的優(yōu)化建議
職位福利:節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游