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崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司網(wǎng)站和阿里巴巴國(guó)際站； 2、翻譯文件； 3、通過微信、、郵件與客戶溝通，最終達(dá)成合作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶開發(fā)和商務(wù)談判； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶的開拓、維護(hù)、管理工作； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好市場(chǎng)開發(fā)工作，收集整理商務(wù)信息、培訓(xùn)新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 任職要求： 1、?？苹蛘弑究茖W(xué)歷，俄語專業(yè)或英語專業(yè)，能與客戶電話口語溝通，郵件回復(fù)客戶詢盤，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的工作態(tài)度，做事做結(jié)果； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，性格開朗、外向，具有團(tuán)隊(duì)精神； 6、接我公司一直秉承著“多勞多得、按勞分配，不勞不得”的原則，歡迎有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的年輕人積極加入我們，與企業(yè)一起成長(zhǎng)，一起創(chuàng)造財(cái)富。公司對(duì)于人才的培養(yǎng)：入職公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行一系列培訓(xùn)，銷售部門將從經(jīng)理開始收應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)者。 7、年齡18歲到35歲之間。 薪資組成：無責(zé)底薪（5K起）+提成獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)金，每月最低收入8000元-15000元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年薪達(dá)18W-35W之間。另有根據(jù)業(yè)績(jī)完成量無責(zé)底薪浮動(dòng)增加或減少，銷售還有其他季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金，大客戶開發(fā)獎(jiǎng)，銷售冠軍獎(jiǎng)等，公司都有不同金額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)。 對(duì)員工進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品銷售知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)，為了讓員工能夠更快的創(chuàng)造自己的價(jià)值，銷售部新入職員工將由經(jīng)理、主管分配老員工帶新員工的方式讓新員工能更快的熟悉業(yè)務(wù)技能，并推薦客戶給新員工，提供意向客戶資料，所以您不用猶豫，不用擔(dān)心，您的加入是公司的財(cái)富，您選擇了我們，我們也會(huì)不留余地的培養(yǎng)您、幫助您！我們期待著您的加入！