工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入離職員工門(mén)禁指紋的錄入、刪除及維護(hù),公司平臺(tái)的賬號(hào)開(kāi)通及管理;
2、負(fù)責(zé)月度賬單及發(fā)票的整理;
3、負(fù)責(zé)合同、付款等流程推動(dòng);
4、協(xié)助完成庫(kù)房物品的整理及登記;
5、協(xié)助完成ISO審核配合及管理;
6、協(xié)助組織公司的員工活動(dòng)并發(fā)放員工福利;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)品牌、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年互聯(lián)網(wǎng)行政或總裁辦工作經(jīng)驗(yàn),具備的電腦操作技能,熟練操作WORD、EXCEL、PPT 等常用辦公軟件;
3、有行政支持經(jīng)驗(yàn)、PS、視頻剪輯其中一項(xiàng)或多項(xiàng)技能者優(yōu)先;
4、認(rèn)真踏實(shí),具備良好的服務(wù)意識(shí)和較好的溝通表達(dá)能力。