崗位職責:
1、根據(jù)班級管理制度的要求,對所負責的實訓班級進行監(jiān)督;
2、協(xié)助招生以及個人轉換招生;
3、實訓班級開班前的各項工作準備;
4、組織、協(xié)調開展實訓活動;
5、對學員進行心理輔導并做一些記錄;
6、日常幫助學員解決一些簡單的突發(fā)問題。
任職要求:
1、喜歡與人溝通,具有一定的組織和溝通協(xié)調能力;
2、熱愛教育事業(yè),勤奮,有耐心;
3、能夠操作Excel表格,有服務行業(yè)背景優(yōu)先。
工作環(huán)境:
1、室內辦公,月休6天(大小周制度);
2、購買五險一金、不定期團建,生日福利、節(jié)假日福利。
3、無責底薪3k-4k+提成;
4、老員工帶新員工,每年有一次調薪的機會。
職位福利:五險一金、高溫補貼、全勤獎、員工旅游、帶薪年假
職位亮點:五險一金 月休6天 辦公環(huán)境好