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崗位職責(zé)： 1、承接PT營銷策略，制定CT年度預(yù)算規(guī)劃，包含到ST、到客戶、到CTP、到SKU的業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃以及活動及費(fèi)用規(guī)劃等； 2、制定CT年度鋪貨率、市占率、單店產(chǎn)出等目標(biāo)； 3、根據(jù)CT銷售目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)分析，制定CT區(qū)域資源投入計劃及活動規(guī)劃。 4、推動并監(jiān)督總部活動方案在CT內(nèi)的落地執(zhí)行情況； 5、區(qū)域活動計劃與執(zhí)行管理（門店促銷活動、消費(fèi)者品牌推廣活動、餐飲活動等）； 6、協(xié)助下屬進(jìn)行重要客戶關(guān)系建立與維護(hù)、重大客訴或公關(guān)事件處理等。 7、依據(jù)CT內(nèi)經(jīng)銷商布局規(guī)劃，協(xié)助下屬開發(fā)客戶，初步進(jìn)行備選經(jīng)銷商質(zhì)量評定； 8、根據(jù)經(jīng)銷商分類分級結(jié)果輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬制定聯(lián)合生意規(guī)劃（JBP）； 9、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬進(jìn)行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，提升區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的品牌忠誠度和管理理念符合公司節(jié)奏。 10、負(fù)責(zé)MT渠道、餐飲渠道、餐批&CS渠道及特通渠道客戶的開發(fā)與服務(wù)管理。 11、監(jiān)督與管理員工PJP執(zhí)行情況； 12、監(jiān)督CT內(nèi)D-Cloud戰(zhàn)略落地執(zhí)行情況并適時對下屬予以指導(dǎo)； 13、依據(jù)PT的業(yè)務(wù)團(tuán)隊組織配置規(guī)則，制定所負(fù)責(zé)的區(qū)域的團(tuán)隊組織規(guī)劃、人才梯隊規(guī)劃及人才培養(yǎng)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上快消從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、溝通能力、規(guī)劃統(tǒng)籌能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、問題分析解決能力 其他要求： 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的文案能力。