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崗位職責(zé)： 1.開展合同審核，商務(wù)談判，采購合規(guī)性審計(jì)，投資項(xiàng)目審計(jì)等日常工作 2.開展各類審計(jì)工作，包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)，經(jīng)營績效審計(jì)，離任審計(jì)，建設(shè)項(xiàng)目及單一業(yè)務(wù)模塊專項(xiàng)審計(jì) 3.對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，定期出具審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改報(bào)告 4.建立健全審計(jì)部門制度規(guī)范及審計(jì)工作操作手冊 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.熟悉審計(jì)原理、審計(jì)工具和技術(shù)，理解管理原則，熟悉會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、稅收、財(cái)務(wù)、內(nèi)控和信息技術(shù)等領(lǐng)域的基本原理，擁有組織開展審計(jì)業(yè)務(wù)所必須的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉本行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計(jì)核算方法、與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、制度，具備內(nèi)控審計(jì)調(diào)查、訪談、溝通的基本技能，能清晰、正確描述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，分析識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具備針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出合理化改進(jìn)建議的能力； 3.良好的口頭溝通及書面表達(dá)能力； 4.能夠熟練使用office 等信息化辦公軟件； 5.大中型企業(yè)內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。