崗位職責(zé):
1、客戶管理:
(1)深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場需求,開發(fā)搭建新客戶;
(2)落實回款、訂單、樣贈計劃,確保客戶完成每月銷售目標(biāo);
(3)客戶日常維護與拜訪,落實客戶需求提供解決售后問題及產(chǎn)品動銷、庫存;
(4)活動推動,協(xié)助推進客戶完成公司品牌化建設(shè)及市場活動落地執(zhí)行;
(5)信息維護與更新,定期跟進客戶資質(zhì)信息與維護錄入。
2、業(yè)代作業(yè)管理:負責(zé)業(yè)務(wù)團隊搭建、評估;業(yè)務(wù)日常作業(yè)培訓(xùn)與管理;經(jīng)銷商業(yè)代作業(yè)及公司業(yè)代SFA作業(yè)檢核;
3、核心門店特陳管理:核心門店特陳談店及計劃提報;核心門店特陳實際檢核,盤價宣導(dǎo);
4、市場秩序管理:終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善執(zhí)行;轄區(qū)內(nèi)竄貨亂加信息的收集及平臺提報;
5、市場資源管理:送旺專車、助陳物、文宣品等市場資源使用及管理;
6、品牌維護作業(yè):假冒產(chǎn)品信息收集并按集團【侵權(quán)打假】處理方案提報。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,有銷售熱情及積極主動性;
2、具有較強的規(guī)劃能力、分析判斷能力;
3、具有較好的書面表達能力,溝通能力;
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗,及較強的終端門店談判能力優(yōu)先。