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崗位職責(zé)： 1) 業(yè)務(wù)運營與管理：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)膨化業(yè)務(wù)的運營和管理，包括銷售策略制定、市場推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。 2) 新品推廣與客戶開發(fā)：促進(jìn)區(qū)域內(nèi)新品推廣，提升市場鋪貨率和品牌影響力；深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場需求，挖掘潛在客戶生意體量，在規(guī)定的時間內(nèi)開發(fā)搭建新客戶。 3)市場秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場秩序的管理，包括管控竄貨、低價銷售等不正當(dāng)競爭行為；監(jiān)督和執(zhí)行公司價格政策，維護(hù)品牌形象和市場秩序。 4)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：組建和管理高效的膨化銷售團隊，注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵；建立良好的團隊文化和工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 5)其他任務(wù)：按時、按量、按質(zhì)完成上級主管交辦的其他臨時性工作任務(wù) 任職要求： 1)工作經(jīng)驗：具有5年及以上快消品銷售經(jīng)驗，有5年及以上管理區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗，管理幅度在8-15人以上。 2)專業(yè)技能與素質(zhì)：①具備很強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通能力；有創(chuàng)業(yè)精神，有信心完成每月業(yè)績指標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向。②具備很強的執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，能夠迅速響應(yīng)市場變化。③具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。 3)其他要求：熟悉膨化市場行情和供應(yīng)鏈體系，具備豐富的客戶資源；有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4)其他特殊要求：能適應(yīng)長期出差。