雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
代理商/經(jīng)銷商渠道銷售市場管理經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)零售/批發(fā)食品/飲料
1.營業(yè)所業(yè)績目標(biāo)管理：目標(biāo)達(dá)成的制定，績差原因查找于整改方案制定；
2.戰(zhàn)情管理：業(yè)績類、資源類、作業(yè)指標(biāo)類等異常預(yù)警及追蹤；
3.客戶管理：銷售預(yù)估合理性審核、客戶打款進(jìn)度追蹤與落實(shí)、客戶庫存管理及超期庫存處理追蹤；
4.業(yè)務(wù)管理：營業(yè)所缺編人員招聘、新進(jìn)人員培訓(xùn)以及帶教、業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理；
5.特陳管理：客戶特陳費(fèi)用使用率及使用績效的評(píng)估、管理；特陳目標(biāo)達(dá)成的追蹤與落實(shí)；特陳計(jì)劃執(zhí)行的追蹤與管理；
6.市場秩序管理：終端盤價(jià)執(zhí)行管理及異常改善、按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理；
7.其他：假冒產(chǎn)品信息收集并按集團(tuán)侵權(quán)打假處理方案提報(bào)、依總部要求對(duì)競品信息進(jìn)行收集、其他專案事項(xiàng)的執(zhí)行
任職要求：
1、25-40歲，性別不限，高中/中專以上學(xué)歷, 5年以上快消銷售主管相關(guān)工作經(jīng)歷
2、良好的溝通表達(dá)能力，極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、準(zhǔn)確、正確的執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作；做好管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的帶教及目標(biāo)分配與達(dá)成追蹤，完成事業(yè)部規(guī)劃的區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)
工作地點(diǎn)
畢節(jié)七星關(guān)區(qū)蘭苑花園D棟
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷。
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