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更新于 4月22日

酒店主管-底薪7k-五險一金-雙休

7000-8000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級酒店經(jīng)濟型酒店
新華浩然(北京)物業(yè)管理有限公司合肥分公司隸屬于新華人壽保險,國有企業(yè),成立于2020年3月,坐落于濱湖新區(qū)貴陽路與徽州大道交口,主要負責新華保險合肥后援中心項目的物業(yè)管理服,整個園區(qū)包含物業(yè)和酒店 備注:五險一金,十三薪,其他福利:工會、防暑降溫、職工教育金、服洗滌費等。 行政班餐補按出勤天數(shù)15元/天計,月出勤按21.75平均算,餐補測算為326.25,空水運行、中監(jiān)控員、內(nèi)保保安,輪班制餐補按22元/天計,每月按15天算,餐補測算為330。 園區(qū)工作環(huán)境不錯,有員工食堂,休息區(qū),咖啡廳,健身區(qū)...
1.全面負責酒店的環(huán)境衛(wèi)生、服務品質(zhì)、客戶/外聯(lián)關(guān)系維護及拓展酒店營銷資源等工作; 2.負責酒店前廳各崗位的日常管理、培訓、排班、績效考核及督導; 3.及時處理酒店現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件,維持及營造良好秩序; 4.妥善處理環(huán)境衛(wèi)生及服務方向的客訴并對客訴處理過程進行詳細記錄,分析具體的原因,改進現(xiàn)有工作,定期進行客戶回訪,提升客戶滿意度和品牌形象; 5.負責酒店運營相關(guān)流程的申請,包括不限于政策申請、費用申請、采購申請、用印申請等; 6.負責對酒店經(jīng)營成本的控制,努力降低用品損耗,節(jié)省人力成本,降低管理成本; 7.保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 8.協(xié)管酒店客房抽查、安全抽查,消防設(shè)施抽查,督導員工工作狀態(tài); 9.負責酒店線上評價與口碑管理; 10.完成公司交辦的其他工作。
1.具備酒店管理或者相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2.有酒店行業(yè)3年及以上的酒店前廳及客房全面管理經(jīng)驗,28-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設(shè)能力; 4.原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標; 黨員優(yōu)先,條件較為出色者,可適當放寬要求。
5.底薪7250元;五險一金;十三薪;雙休

工作地點

合肥包河區(qū)新華保險國際金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 新華浩然(北京)物業(yè)管理有限公司合肥分公司
  • 公司地址: 合肥包河區(qū)貴陽路388號新華保險國際金融中心307
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

翟女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海外服安徽人力資源服務有限公司
上海外服安徽人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)有限公司(簡稱上海外服)與安徽省外國企業(yè)服務有限公司(簡稱安徽外服)于2015年3月共同出資成立,服務近3000家客戶的30000名以上雇員,為客戶提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘與靈活用工、業(yè)務流程外包(BPO)、培訓和商務咨詢、海外人才服務等全方位人力資源服務解決方案。上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于中國大型現(xiàn)代服務業(yè)國有骨干企業(yè)集團東浩蘭生(集團)有限公司,是首家登陸A股主板的人力資源服務企業(yè)-上海外服控股集團股份有限公司(股票簡稱:外服控股,證券代碼:600662)的旗下全資子公司。依托39年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務”為價值體系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”四項主營業(yè)務,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高峰建設(shè)、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和540個服務網(wǎng)點,為全國近50,000余家企業(yè)的近300萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務,超過85%的世界500強企業(yè)選擇了上海外服的服務。同時,通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作,上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務平臺,服務網(wǎng)絡已覆蓋50余個國家和地區(qū)。上海外服還積極運用現(xiàn)代先進技術(shù),實現(xiàn)了對傳統(tǒng)人力資源服務的全面賦能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的“云平臺”(FSGPlus),集聚優(yōu)勢資源共建人力資本服務生態(tài)圈,為雇員創(chuàng)造服務新體驗,為企業(yè)構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢,為行業(yè)培育發(fā)展新動能;推出首個共享型全國委托平臺——聚合力(HRally),匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)上下游合力,提升行業(yè)服務能級,推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共促行業(yè)健康、高速、可持續(xù)發(fā)展。上海外服所屬集團位列2020年中國企業(yè)500強第129位、2020中國服務業(yè)企業(yè)500強第54位,持續(xù)領(lǐng)跑中國人力資源服務行業(yè)。近年來,上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用3A企業(yè)、全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位、上海市質(zhì)量金獎、“上海品牌”認證、上海市文明單位、上海市國資委紅旗黨組織、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地、上海企業(yè)創(chuàng)新文化十佳品牌、上海市著名商標、上海市名牌等諸多榮譽,現(xiàn)為中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位、中國人才交流協(xié)會副會長單位、上海人才服務行業(yè)協(xié)會會長單位。在國家人力資源和社會保障部推出的人力資源服務業(yè)藍皮書《中國人力資源服務業(yè)發(fā)展報告》中,位列中國企業(yè)500強人力資源企業(yè)第一位2020年上海企業(yè)100強位列第11位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)500強位列第129位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)服務業(yè)500強位列第54位(所屬集團),行業(yè)排名第一2019年上海人力資源服務業(yè)百強第一位蟬聯(lián)“全國文明單位”榮獲“全國五一勞動獎章”榮獲“上海市文明單位”十二連冠榮獲國資委系統(tǒng)“爭創(chuàng)黨建標桿”紅旗黨組織上海外服安徽人力資源服務有限公司自15年成立以來,榮獲各類榮譽:2016-2017安徽省AAA級人力資源服務機構(gòu)2018-2019安徽省AAA級人力資源服務機構(gòu)2018年-2020年安徽省納稅信用A級納稅人2018-2020年度廬陽區(qū)勞動保障誠信示范單位安徽省2020-2022年度人力資源服務“骨干”、“十強”人力資源服務機構(gòu)安徽省人力資源服務協(xié)會副會長單位安徽省服務貿(mào)易和服務外包理事單位合肥市人力資源服務協(xié)會副會長單位合肥高新區(qū)人力資源協(xié)會副會長單位高新區(qū)人人力資源協(xié)會十佳雇主2017年中國服務外包最佳成長性企業(yè)2017年-2022年安徽服務外包BPO企業(yè)十強2018年-2022年安徽服務外包十強2020年合肥市服務外包企業(yè)TOP20強2021年合肥市服務外包創(chuàng)新企業(yè)10強2022年合肥市服務外包企業(yè)10強安徽省2021年度AAAAA級人力資源服務機構(gòu)
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