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銷售管理： 1、在大區(qū)總監(jiān)領(lǐng)導下制定本省銷售規(guī)劃、銷售策略及市場布局，確定年度銷售目標及可行性方案； 2、在大區(qū)預算內(nèi)完成本省運營費用預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和控制； 3、負責完成本省銷售目標，每月做出銷售數(shù)據(jù)分析； 4、負責開拓和管理重要客戶，負責對整體計劃和目標實施的總結(jié)及分析。 5、負責本省空白市場、標桿市場的開發(fā) 6、負責做好市場調(diào)查和分析，做好公司產(chǎn)品的市場定位和市場細分； 7、收集并提供市場競品信息和客戶反饋信息； 8、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)完成BD相關(guān)工作； 9、協(xié)助醫(yī)學市場部進行產(chǎn)品學術(shù)推廣及專家隊伍建設(shè)； 商務(wù)管理： 1、負責所轄區(qū)域商業(yè)貨票款相關(guān)工作； 2、根據(jù)大區(qū)內(nèi)市場投入細化本省分配額度； 3、負責提供客戶建檔所需要資料； 4、負責銷售流向及渠道管理； 5、掌握區(qū)域內(nèi)招投標工作的進展情況，并督促客戶共同參與招投標，力保產(chǎn)品中標； 團隊管理： 1、負責落實公司銷售相關(guān)的政策與會議精神； 2、在大區(qū)總監(jiān)管理下負責區(qū)域內(nèi)人員編制建設(shè)，包括選用育留、人才儲備、梯隊建設(shè)等 3、日常的工作流程報批及區(qū)域內(nèi)人員業(yè)績考評。