崗位職責(zé):
1.深入研究應(yīng)急管理領(lǐng)域的市場需求、政策導(dǎo)向以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,特別是應(yīng)急指揮通信、監(jiān)測預(yù)警等方面的需求。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,制定硬件產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括產(chǎn)品定位、功能設(shè)計(jì)、性能指標(biāo)等。
3.設(shè)計(jì)硬件產(chǎn)品原型,包括設(shè)備外觀、結(jié)構(gòu)布局、接口定義等,確保產(chǎn)品符合應(yīng)急管理實(shí)際應(yīng)用場景。
4.參與產(chǎn)品選型,包括關(guān)鍵元器件、通信模塊、傳感器等的選擇,確保產(chǎn)品性能和可靠性。
5.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的研發(fā)管理,包括進(jìn)度跟蹤、成本控制、質(zhì)量監(jiān)控等。維護(hù)與供應(yīng)商良好合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性。
6.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化文檔編制及維護(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類技術(shù)文檔,包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書、用戶手冊、安裝指南、維護(hù)手冊、技術(shù)白皮書等,確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性和易讀性。
7.產(chǎn)品營銷工作編制,編寫產(chǎn)品推廣文檔,包括產(chǎn)品宣傳冊、案例分析、解決方案介紹等,為市場營銷和銷售團(tuán)隊(duì)提供有力的支持材料。
8.組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)對應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)和產(chǎn)品的理解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技能提升。
9.持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度,為產(chǎn)品創(chuàng)新和升級提供技術(shù)支持。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40歲以下,電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。
2.至少具有連續(xù)3年以上硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),特別是在應(yīng)急管理、通信、監(jiān)測預(yù)警等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉應(yīng)急指揮通信系統(tǒng)的架構(gòu)、原理及關(guān)鍵技術(shù),了解監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用。了解通信協(xié)議、接口標(biāo)準(zhǔn)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等。能夠清晰地向非技術(shù)人員解釋技術(shù)概念和產(chǎn)品特性。
4.熟練掌握硬件產(chǎn)品開發(fā)流程,包括需求分析、設(shè)計(jì)、測試、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。
5.具備優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫各類技術(shù)文檔和推廣文檔。熟練使用文檔編寫工具和格式,如Microsoft Office、Adobe Acrobat等。
6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案。
7.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠持續(xù)關(guān)注應(yīng)急管理領(lǐng)域的新技術(shù)、新應(yīng)用,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供思路。
8.有應(yīng)急救援、消防等相關(guān)行業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。