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1. 制定并實施年度內(nèi)部審計計劃，確保覆蓋企業(yè)關(guān)鍵風(fēng)險領(lǐng)域（如財務(wù)、運營、合規(guī)等）。主導(dǎo)或參與各類審計項目（財務(wù)審計、流程審計、合規(guī)審計等），識別潛在風(fēng)險并提出改進建議。 2. 作為內(nèi)部審計數(shù)字化及智能化轉(zhuǎn)型項目的主要骨干，推進公司數(shù)字化審計及風(fēng)險管理平臺建設(shè)及應(yīng)用，提升風(fēng)險管控及審計工作的效率效果。 3. 評估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性，識別薄弱環(huán)節(jié)并推動整改。監(jiān)督企業(yè)遵守法律法規(guī)、行業(yè)標準及內(nèi)部制度，防范合規(guī)風(fēng)險。參與重大業(yè)務(wù)決策前的風(fēng)險評估，提供獨立意見。 4. 負責(zé)對公司重大經(jīng)營、投資、財務(wù)活動進行審查，出具審計報告。清晰陳述發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險等級及改進建議，并向公司管理層匯報。與被審計部門溝通審計結(jié)果，跟蹤整改措施的執(zhí)行情況，確保問題閉環(huán)管理。 5. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計團隊，分配任務(wù)并指導(dǎo)團隊成員完成審計項目。定期培訓(xùn)團隊成員，提升審計技能及對行業(yè)法規(guī)、公司制度的理解。 6. 推動審計工具和技術(shù)的升級（如數(shù)據(jù)分析軟件、ERP系統(tǒng)等），提升審計效率與精準度。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 持有 CPA（注冊會計師）、CISA（信息系統(tǒng)審計師）等專業(yè)資格者優(yōu)先。有上市公司審計經(jīng)驗或四大會計師事務(wù)所背景者優(yōu)先。 2. 3 -5年以上內(nèi)部審計、風(fēng)險管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。熟悉公司所在行業(yè)的審計特點（根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)調(diào)整）。 3. 精通中國企業(yè)會計準則及審計實務(wù)規(guī)范，系統(tǒng)掌握財務(wù)報表審計、內(nèi)控審計等全流程方法論。熟悉企業(yè)管理運營基本邏輯，精通財務(wù)分析、風(fēng)險評估及內(nèi)控流程設(shè)計。 4. 具備強大的歸納總結(jié)等文字功底，能夠撰寫邏輯清晰、重點突出、分析透徹的審計報告。具備較強的邏輯思維能力及自主探索學(xué)習(xí)鉆研能力，能夠獨立思考并解決問題。 5. 具備高度的職業(yè)道德和保密意識，能獨立、客觀地處理敏感信息。適應(yīng)出差（如需審計分支機構(gòu)或異地項目）?？箟耗芰姡茉趶?fù)雜環(huán)境中高效完成多任務(wù)。