職位描述
招聘招聘專員績效管理薪酬績效人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；
2.維護(hù)并擴(kuò)展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布；
3.負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程；
4.分析招聘數(shù)據(jù)，建立人才簡歷庫；
5.員工檔案管理，入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的初審呈報(bào)工作；
6.日常行政工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備招聘經(jīng)驗(yàn)或人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
呼和浩特賽罕區(qū)金泰公館-5號(hào)樓5號(hào)樓2單元2502
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職位發(fā)布者
郝苗苗/人事專員
立即溝通
內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司成立于2015年，為德恩集團(tuán)全資子公司，德恩集團(tuán)公司是由國內(nèi)知名企業(yè)服務(wù)專家合作組建而成，經(jīng)過10多年的發(fā)展，已經(jīng)成長為一家全方位為政府機(jī)構(gòu)和各類本土企業(yè)提供專業(yè)、領(lǐng)先的策略顧問服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)，探索出了一系列品質(zhì)卓越、創(chuàng)新優(yōu)化的世界級(jí)管理工具，形成了獨(dú)有的為企業(yè)服務(wù)的管理之道。公司專注于為客戶提供“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢管理體系。該體系強(qiáng)調(diào)以人為本的管理理念，注重員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體績效的雙重提升。市場競爭的日益激烈，人力資源管理已成為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，而“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢管理體系，作為戰(zhàn)略性人力資源管理的重要實(shí)踐，更是為本土企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。
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