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更新于 4月29日

阿里巴巴國際站運營

8000-16000元·13薪
  • 泉州晉江市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運營英語阿里巴巴國際站TikTok電子商務(wù)快速消費品貿(mào)易/進出口
一、崗位職責(zé): 1、平臺管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,包括產(chǎn)品上下架、分類優(yōu)化及頁面設(shè)計等工作,確保店鋪形象專業(yè)且吸引客戶。新品上架需通過三輪審核(信息完整性、圖片質(zhì)量、文案吸引力),下架產(chǎn)品須分析原因并形成報告。 2、關(guān)鍵詞策略與SEO優(yōu)化:深入研究阿里巴巴國際站搜索規(guī)則,每月新增相應(yīng)高潛力關(guān)鍵詞,為主推產(chǎn)品布局規(guī)定數(shù)量的精準(zhǔn)長尾詞,提升自然排名和曝光度。 3、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化:每周對店鋪數(shù)據(jù)(訪客來源、點擊率、詢盤轉(zhuǎn)化等)進行深度分析,提出至少兩條具體優(yōu)化措施,并在兩周內(nèi)跟蹤落實。 4、活動策劃與執(zhí)行:熟悉RFQ報價、超級展會、直播推廣等活動形式,每季度策劃并主導(dǎo)至少兩場大型活動,從方案制定到執(zhí)行評估全程參與,確保達成目標(biāo)。 5、付費推廣管理:精通P4P競價、頂.級展位及櫥窗資源分配,每日監(jiān)控預(yù)算使用情況,調(diào)整出價策略,確保主要產(chǎn)品展示位置保持首頁前三。 6、客戶關(guān)系維護:通過各種工具及時回復(fù)客戶咨詢,響應(yīng)時間不超過1小時。為潛在大客戶建立專屬檔案并定期回訪,促進詢盤轉(zhuǎn)化為訂單,每月統(tǒng)計客戶滿意度并反饋。 7、主動與業(yè)務(wù)部、采購部、客服等部門緊密配合,明確職責(zé)邊界,強化合作默契。如新產(chǎn)品上線前一個月完成詳情頁制作,接到庫存預(yù)警時迅速調(diào)整銷售計劃。 二、任職要求: 1、1-3年阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗,有量級銷售額店鋪操作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉B2B跨境電商全流程,能獨立承擔(dān)從零搭建到穩(wěn)定運營的任務(wù)。 2、深刻理解阿里巴巴國際站的運營規(guī)范、交易流程及推廣工具,能準(zhǔn)確解讀政策變動對公司業(yè)務(wù)的影響并快速調(diào)整。 3、數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用Excel、Google Analytics等工具挖掘數(shù)據(jù)價值,針對不同維度的數(shù)據(jù)表現(xiàn)提供切實可行的改進建議。 4、市場洞察力:敏銳捕捉行業(yè)動態(tài),了解目標(biāo)市場的文化差異、消費偏好及競爭對手動向,制定符合市場需求的推廣計劃。 5、具備出色的表達和寫作能力,英語達到CET-6以上水平,可無障礙處理外貿(mào)郵件及電話溝通。 6、責(zé)任心與執(zhí)行力:工作積極主動,面對壓力冷靜應(yīng)對,按時保質(zhì)完成任務(wù),設(shè)立KPI并與團隊共享進展,推動業(yè)績持續(xù)增長。 7、善于思考創(chuàng)新性解決方案,主動學(xué)習(xí)阿里巴巴國際站新功能,靈活運用于實踐中,提升效率和成果產(chǎn)出。 8、特別優(yōu)異者,薪資和條件可以面談。 三、相關(guān)福利: 定期體檢、彈性工作、帶薪年假、全勤獎、住房補貼、業(yè)績完成獎勵 、年終獎金、績效獎金、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大、崗位晉升、技能培訓(xùn)、五險等。

工作地點

泉州晉江市萬達廣場A座3樓307室

職位發(fā)布者

劉女士/HRD

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泉州市哆啦樹衛(wèi)生用品有限公司
泉州市哆啦樹衛(wèi)生用品有限公司(以下簡稱“哆啦樹”)成立于2014年,是一家專注于衛(wèi)生用品領(lǐng)域,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與跨境電商服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司運營中心坐落于晉江CBD核心區(qū)域——萬達5A級寫字樓、生產(chǎn)基地位于福建晉江工業(yè)區(qū),占地3萬平方米,配備60臺高端自動化全伺服生產(chǎn)線,確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率的雙重領(lǐng)先優(yōu)勢。哆啦樹構(gòu)建了從原料端到客戶端的全價值鏈服務(wù)體系,形成完整產(chǎn)業(yè)鏈布局。借助多組織獨立核算與高效協(xié)作的系統(tǒng)化管理,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置與全球化運營協(xié)同。公司國內(nèi)擁有225名員工,并在非洲等地設(shè)有多個海外生產(chǎn)基地、海外倉庫,國外員工達80人;公司匯聚了5名研發(fā)專家、10人專業(yè)檢測團隊、12人核心管理層及8名海內(nèi)外資深顧問。公司始終秉承“客戶至上、品質(zhì)第一”的產(chǎn)品理念,“以人為本、才盡其用”用人理念,倡導(dǎo)開放包容的成長生態(tài),持續(xù)創(chuàng)新和拓展國際市場。哆啦樹業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋美洲、非洲、東南亞、中東及日韓等60多個國家和地區(qū),非洲二期廠房正在加速建設(shè)中,將進一步鞏固公司在國際市場的領(lǐng)先地位。哆啦樹為員工提供廣闊、公平、透明的發(fā)展平臺,助力每一位伙伴提升自我、挖掘價值、實現(xiàn)夢想。誠邀各界英才加盟,共同開創(chuàng)健康護理領(lǐng)域的新篇章!福利待遇:1、上班時間:7.5小時;2、根據(jù)崗位能力和經(jīng)驗,業(yè)務(wù)員梯形式無責(zé)任底薪+高提成+績效獎金+月度獎+季度獎+開發(fā)獎+團隊獎等;3、五險:為員工購買社保;4、各種福利獎:全勤獎、優(yōu)秀員工獎、貢獻獎、年終獎等多種獎項;5、帶薪假期:國家法定假日、帶薪享受婚假、病假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假、喪假等;6、一年一次免費體檢;7、人性化福利:生日會、聚餐、茶歇、旅游、員工外訓(xùn)和拓展、節(jié)日禮物、節(jié)日補貼、抽獎活動等;8、晉升調(diào)薪:根據(jù)能力與貢獻得到相應(yīng)提升,唯才是用;9、交通便利:晉江CBD萬達廣場,眾多公交站臺交通四通八達,萬達廣場站、中威中心城站、鳳竹紡織、百宏御景天站等;10、富有實戰(zhàn)意義的公司內(nèi)部心態(tài)與技能知識培訓(xùn);11、和諧團隊----團隊成員大多為90后、00后,青春活力,團結(jié)互助,人際關(guān)系簡單和諧。因此,公司將為您提供:舒適的工作環(huán)、快樂的工作氛、和諧的團隊氛圍、優(yōu)厚的薪資待遇、完善的崗前培訓(xùn)、出國的工作機會、更多的學(xué)習(xí)機會、更多的提升機會、更大的發(fā)展平臺公司目前屬于創(chuàng)新、升級的高速發(fā)展階段,非洲二期廠房正在加速建設(shè)中,正是各路人才大展身手的好機會,公司提供強大的資源和供應(yīng)鏈,只要你有能力,一定可以找到屬于自己的發(fā)展舞臺和空間。如果您是電子商務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)的專長人士,或是有朝氣、有拼搏精神、學(xué)習(xí)能力強有商務(wù)英語基礎(chǔ)的,甚至向往國外工作的,那么加入我們吧,熱誠歡迎您一起加入哆啦樹這個大家庭吧!各位求職朋友:感謝您本公司的支持與關(guān)注,若瀏覽到目前公司沒有合適您的崗位,我們真誠的希望您仍然向我們投遞一份寶貴的簡歷,在簡歷中注明您的求職意向,我們將您的簡歷放入公司的人才儲備庫,若今后公司有這方面的需求,我們將第一時間和您聯(lián)系!謝謝!
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