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一、崗位職責: 1、市場與數(shù)據(jù)分析：根據(jù)市場趨勢、品牌定位、年度經(jīng)營目標制定商品企劃方案及季度開發(fā)時間進度表； 2、收集、整理競品上新節(jié)奏及銷售趨勢，根據(jù)渠道定位分析目標消費群特點和需求并依據(jù)企劃方案制定品類計劃、價格計劃波段系列、款式數(shù)量、產(chǎn)品品類比例，包括產(chǎn)品規(guī)劃、風格定位、價格策略、上市計劃等； 3、跨部門協(xié)作：負責企劃方案落實，協(xié)同設(shè)計、采購團隊，根據(jù)企劃案細化商品選款、搭配方案及庫存控制策略； 4、制定商品上市計劃，及時跟進各渠道新品上新情況提出優(yōu)化意見； 5、定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品市場表現(xiàn)，了解商品運營流程及銷售狀態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及補充新的產(chǎn)品需求； 6、大方向收集了解市場行情動態(tài)，有美感有激情，能協(xié)調(diào)設(shè)計買手生產(chǎn)工作，提前制定商品規(guī)劃，品類規(guī)劃，風格和價格定位，波段產(chǎn)品跟進等。 二、任職資格: 1、有美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先，有3年以上服裝商品企劃及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、對市場敏感，有一定的審美能力，有較強的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力; 3、主動性強，溝通能力強，善于推進工作進度和跨部門對接。