招銷冠!
通過確定銷售配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)部門銷售工作,并為銷售顧問制定培訓(xùn)項(xiàng)目的專業(yè)人員。
任職要求:
1. 銷售業(yè)績:季度/半年度/年度銷售數(shù)量在原經(jīng)銷商內(nèi)部排前三或月度最高銷售業(yè)績排名第一
2.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):曾獲得主機(jī)廠關(guān)于銷售業(yè)績、銷售服務(wù)、銷售技能等榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)狀
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期回訪情況,了解客戶要求
4.及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5.與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持,售后維修等工作
6.分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供技術(shù)支持
7.制定考核目標(biāo),定期評估績效,幫助下屬員工提高工作績效,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神