工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部的全面工作,制定本部門的工作計劃,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核部門員工工作質(zhì)量,落實獎懲措施,做好員工績效評估;
2、 配合項目經(jīng)理,組織本中心業(yè)主入住的接待服務(wù)工作,代表中心向甲方或建筑施工單位反映業(yè)主收房過程中提出的問題;
3、及時跟進處理突發(fā)事件及客戶投訴,并對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改方案;
4、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求心聲,采取有效措施及時解決;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項費用收繳工作,及時做好管理費催繳工作;
6、負(fù)責(zé)客戶資料檔案的管理工作,督促部門下屬及時更新和維護;
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心相關(guān)文書通告表格等起草撰寫工作;
8、負(fù)責(zé)制定客服人員培訓(xùn)計劃,并保證培訓(xùn)計劃的貫徹實施;
9、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動的組織、開展及社區(qū)活動總結(jié)工作;
10、完成直接上級交辦的其他工作及做好與各部門溝通及配合工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉物業(yè)管理條例及法規(guī)知識;
3、較強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力;
4、持有物業(yè)部門經(jīng)理人上崗證或物業(yè)企業(yè)經(jīng)理人上崗證優(yōu)先。
職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、法定三薪、餐補、夏季降溫福利