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一、工作職責(zé) 1、根據(jù)教學(xué)大綱，完成所授學(xué)科日常教學(xué)任務(wù)； 2、積極參加公司組織的教學(xué)教研活動，提升個人教學(xué)能力； 3、主動了解學(xué)生心理及學(xué)習(xí)狀態(tài)，根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對性教學(xué)方案，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力，定期與學(xué)生家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 4、完成上級安排的其他相關(guān)工作 二、任職要求 1、雙一流及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限 2、有相應(yīng)學(xué)科教師資格證優(yōu)先 3、有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三、福利待遇 1、基本工資+課時費(fèi)+獎金 2.、工作3年以上表現(xiàn)優(yōu)秀者可向公司申請首套房無息貸款最高50萬元； 3、 休息時間充裕，帶薪年假5-20天； 4、 優(yōu)秀員工每年組織公費(fèi)旅游； 5、五險一金有保障； 7、公司迅速擴(kuò)張，發(fā)展空間大，上升崗位每年不斷增多。 8. 升職渠道：全職教師——資深教師——經(jīng)理級/分校學(xué)科組長——學(xué)科主管/項(xiàng)目主管——學(xué)科總監(jiān)/分校校長。