職位描述
【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、前期以團(tuán)隊(duì)的方式維護(hù)湖南湖北各區(qū)域新老客戶(hù),以藥房、診所、衛(wèi)生室客戶(hù)群體為主,【說(shuō)白了就說(shuō)一家一家跑客戶(hù),會(huì)遇到新客戶(hù),也會(huì)遇到老客戶(hù)(公司提供)】,
2、上手后可以調(diào)回本市縣分管片區(qū),不用連打二個(gè)月,每個(gè)月連休,如果打得好,市場(chǎng)接單不錯(cuò),總量增加,后續(xù)可以考核給予,自己開(kāi)車(chē)/公司可以補(bǔ)貼開(kāi)車(chē)費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)油費(fèi)費(fèi)用等,月休變?yōu)橹苄荨?
3、能更快的適應(yīng)公司地推模式開(kāi)展工作,真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)并按時(shí)上交各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表;
4、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況;
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)(優(yōu)秀實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng))及以上學(xué)歷,有2-3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),年齡20-38歲;
2、善于溝通、性格外向、抗壓力強(qiáng)、服從安排;
3、能適應(yīng)周期性出差;
4、愛(ài)學(xué)習(xí)(有產(chǎn)品培訓(xùn),需要記產(chǎn)品的)
5、經(jīng)驗(yàn)不限于醫(yī)藥行業(yè)。
【晉升通道】
1.實(shí)習(xí)生--督導(dǎo)老師助理--督導(dǎo)老師(銷(xiāo)售主管)--督導(dǎo)部經(jīng)理(總監(jiān))--CMO
2.銷(xiāo) 售----帶隊(duì)部長(zhǎng)(銷(xiāo)售主管)----銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)----CMO
【薪酬待遇】:
1、七險(xiǎn),包住,包接送;
2、出差跑業(yè)務(wù)公司配車(chē)配專(zhuān)職司機(jī),安排酒店無(wú)需墊付費(fèi)用;
3、薪資區(qū)間:階梯式底薪4000-6500元+提成,綜合薪資8000-15000元/月 [業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁遌 而且還有提成喲。(結(jié)合業(yè)績(jī)拿對(duì)應(yīng)底薪)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、包住、免費(fèi)班車(chē)、彈性工作、員工旅游、七險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):七險(xiǎn),包住,年終獎(jiǎng);跑業(yè)務(wù)公司配車(chē)配專(zhuān)職司機(jī),免費(fèi)安排酒店.
邊旅游邊賺錢(qián)~~~~~
【崗位關(guān)鍵字】
OTC銷(xiāo)售、終端維護(hù)、控銷(xiāo)
以上薪資均為真實(shí)薪資,公司佛系招聘,不畫(huà)餅,目前在職人員人均工資在12000左右,入職兩三月新員工月均工資在7000左右。綜合薪資8000-15000.
鄭重承諾:公司招聘不收任何費(fèi)用,我們通過(guò)完善、公正的晉升制度,來(lái)確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)!!
不會(huì)只看學(xué)歷,更注重能力!??!