崗位內容:
1. 熟悉餐廳崗位操作流程,確保客人用餐服務順暢;
2. 能根據餐廳經營狀況進行前廳資源調配,合理安排員工工作任務;
3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案;
4. 管理并監(jiān)督前廳員工,指導員工操作技巧提升。
任職要求:
1. 具有三年以上前廳管理相關工作經驗;
2. 了解餐廳服務標準及操作規(guī)范;
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調和溝通能力;
4. 具備高度的責任心和服務意識。
試用期1-2個月,試用期薪酬為轉正薪酬80%
入職即上五險一金,周末雙休,節(jié)假日休息。