職位描述
品牌公關(guān)品牌渠道
崗位職責(zé):
一、合作洽談與方案定制
1、制定聯(lián)名合作框架，負(fù)責(zé)聯(lián)名產(chǎn)品商業(yè)條款談判，與合作品牌達(dá)成共識(shí)，完成合同簽署；
2、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門，將聯(lián)名合作需求轉(zhuǎn)化為落地方案；
二、制定聯(lián)名產(chǎn)品價(jià)格策略和銷售計(jì)劃
1、收集市場(chǎng)上同類競(jìng)品的價(jià)格信息，分析聯(lián)名產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)和受眾群體，確定聯(lián)名產(chǎn)品的價(jià)格定位策略；
2、根據(jù)品牌聯(lián)名合作方案和相應(yīng)銷售目標(biāo)，制定針對(duì)性銷售計(jì)劃；
三、聯(lián)名產(chǎn)品交付和銷售
1、跟進(jìn)聯(lián)名產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門確保按時(shí)交付；
2、推動(dòng)聯(lián)名產(chǎn)品在目標(biāo)渠道的鋪貨與推廣，監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與銷售進(jìn)度，完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
一、教育背景：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上快消品/文創(chuàng)行業(yè)品牌聯(lián)名或IP商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)名產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)、主導(dǎo)過(guò)行業(yè)標(biāo)桿級(jí)聯(lián)名項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
三、專業(yè)能力：
1、熟悉供應(yīng)鏈流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本管控意識(shí)；
2、精通銷售談判技巧，能獨(dú)立完成從條款設(shè)計(jì)到落地的全流程；
3、善于以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，擅長(zhǎng)快速響應(yīng)銷售問題。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)高德置地廣場(chǎng)-A3幢26-27樓
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職位發(fā)布者
李女士/hrbp
立即溝通
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創(chuàng)立于1985年，是國(guó)內(nèi)具有影響力的杯壺行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)商和制造商，中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)杯壺分會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位。公司主要研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質(zhì)的杯壺產(chǎn)品，倡導(dǎo)智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市，成為中國(guó)杯壺行業(yè)首家上市企業(yè)。（股票代碼：002615）；經(jīng)過(guò)30多年拼搏，公司已發(fā)展成為名副其實(shí)的跨國(guó)企業(yè)，除金華永康以外，在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國(guó)羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產(chǎn)基地。 2008年、2009年連續(xù)兩年公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率排名國(guó)內(nèi)同行業(yè)第二位，品牌影響力居國(guó)內(nèi)同行業(yè)第一位。2009年公司被浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省國(guó)家稅務(wù)局和浙江省地方稅務(wù)局等部門聯(lián)合認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司是中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，是QB/T2933-2008《雙層口杯》產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)起草單位，是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》修訂工作的參與單位，被中國(guó)輕工聯(lián)合會(huì)、中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為2009年度中國(guó)輕工業(yè)日用雜品行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。近年來(lái)，“哈爾斯”連續(xù)被評(píng)為“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國(guó)不銹鋼真空保溫杯（壺）十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業(yè)標(biāo)志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進(jìn)行一次浮動(dòng)調(diào)薪; 2、在職正式員工均享有國(guó)家法定有薪假期； 3、正式錄用后即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育）； 4、每年定期為職工組織體檢； 5、每年廠慶公司組織多項(xiàng)集體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活； 6、逢國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日，公司有禮品發(fā)放；二.培訓(xùn)與晉升: 1、公司以人性化管理為本，為員工提供多元化的內(nèi)外訓(xùn)課程，讓員工在工作中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間； 3、充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：哈爾斯注重員工能力的發(fā)展培育，建構(gòu)有完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)。無(wú)論是在管理能力、專業(yè)職能的能力養(yǎng)成、廠外高新技術(shù)的訓(xùn)練以及在線學(xué)習(xí)課程等方面皆有完備的規(guī)劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓(xùn)練，讓員工能力不斷提升，與公司共同成長(zhǎng)。 4、廣闊的發(fā)展空間：公司的快速成長(zhǎng)可提供寬闊的翱翔空間。對(duì)員工的未來(lái)發(fā)展強(qiáng)調(diào)能力導(dǎo)向，只要有能力、肯付出者都有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。
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