主要職責:
1、以登門拜訪、電話、傳真、郵件等方式,保持與各政府單位、企業(yè)的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系,大力開發(fā)新客戶的散客消費;
2、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪計劃》、《銷售周報》等各類報表的登記和存檔工作,建立客史檔案;
3、拓展新的協(xié)議單位,并完成合同的簽定及合同到期續(xù)簽工作,為飯店爭取更多的客戶資源;
4、了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息,為部門銷售政策調整提供信息支撐,協(xié)助總監(jiān)做好下屬管理;
5、跟進在店會議,做好會議期間客戶服務工作,提高客戶滿意度;
6、負責對銷售人員的酒店產品和銷售技能的培訓;
7、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售工作經驗者優(yōu)先,熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通理解、交際、邏輯思維、團隊協(xié)作能力及較強的條理性;
3、出色的銷售技巧,自信、熱情、精力旺盛;
4、高效的時間管理能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利