崗位職責:
1、負責深入各個區(qū)域(如村頭、社區(qū)等)開發(fā)并維護與各類人才輸送渠道、合作商的長期合作關系,確保持續(xù)的人才供給。
2、通過線上線下多種方式,推廣公司月嫂培訓及就業(yè)機會,吸引更多求職者加入。
3、收集市場信息,了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,及時反饋并提出改進建議。
4、協(xié)助完成月嫂招聘、面試及后續(xù)跟進工作,確保人才輸送的順利進行。
5、完成公司下達的市場拓展目標,并定期匯報工作進展。
任職要求:
1、學歷、專業(yè)、年齡不限,具備較強的溝通能力和市場開拓能力。
2、有藍領、普工等基層人才輸送經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉基層勞動力市場者更佳。
3、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應戶外走訪及市場調(diào)研工作。
4、性格開朗,善于與人打交道,具備良好的團隊合作精神。|
5、對家政服務行業(yè)感興趣,愿意長期發(fā)展者優(yōu)先。
6、會開車?。?!