職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,25-35歲,有駕照;
2、較強(qiáng)的文字處理能力及語言表達(dá)能力;
3、熟悉常用辦公軟件的操作;
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容
1、落實(shí)部門日常事務(wù)性工作;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
3、辦理工商手續(xù)變更等;
4、與公司相關(guān)部門、外單位的協(xié)調(diào)工作;
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)及品牌維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)臨時性工作。
職位福利:員工餐、五險、節(jié)日福利等等