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1、根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量管理制度要求，并推進(jìn)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織分析公司層面質(zhì)量管理數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量痛點(diǎn)，制定質(zhì)量改善策略與方案并推進(jìn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織基于公司業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量改進(jìn)，基于質(zhì)量數(shù)據(jù)形成相應(yīng)質(zhì)量分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)質(zhì)量狀況，對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)進(jìn)行分析，持續(xù)推行和改進(jìn)質(zhì)量規(guī)范及流程； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量公司質(zhì)量文化的宣導(dǎo)和質(zhì)量工具、應(yīng)用推廣； 6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理的信息化平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用監(jiān)控與推廣。 任職資格： 1、本科及碩士以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬要求； 2、熟悉全面質(zhì)量管理和IPD\LTC\ITR業(yè)務(wù)流程，能夠站在公司質(zhì)量管理視角推進(jìn)管理改善 3、熟悉各業(yè)務(wù)模塊的質(zhì)量管理控制流程和業(yè)務(wù)關(guān)系，能對(duì)業(yè)務(wù)的改善方案推動(dòng)落實(shí)； 4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，并能運(yùn)用質(zhì)量工具解決實(shí)際問題； 5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)和韌性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、有半導(dǎo)體行業(yè)機(jī)臺(tái)運(yùn)維和生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、特別優(yōu)秀者可放寬要求。